Можно ли выплачивать зарплату один раз в месяц?

Comments

• Здравствуйте!
  

  Цитата: Добрый вечер. Подскажите можно ли получать зарплату 1 раз в месяц, без аванса

  Нет, нельзя, это нарушение ТК.
  

  Цитата: Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

  Санкции за нарушение сроков выплаты з/платы
  

  Цитата: 1.Нарушение трудового законодательстваи иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
• Практически можно, теоретически нельзя. Первая же проверка ГИТ принесёт массу убытков.
• Добрый день.
  

  Цитата: Практически можно, теоретически нельзя. Первая же проверка ГИТ принесёт массу убытков.

  Можно и теоретически и практически.
  Работник не приходит в кассу в день выдачи заработной платы за первую половину месяца. Заработная плата депонируется.
  Перед выдачей ЗП за вторую половину месяца работник пишет заявление на выплату депонированного и получает ЗП за весь месяц.
  Вуаля.
• Naaatta, 
  Всё хорошо, но вот незадача: кассы у ЮЛ нет.
• Цитата: но вот незадача: кассы у ЮЛ нет.

  Сие из чего следует?
• Naaatta,
  Вариант развития Вашей мысли.
• Не нужно, пожалуйста, развивать мою мысль.
  Но касса у ЮЛ никуда не денется. Вот эта вот фраза "у ЮЛ нет кассы" - нонсенс.
  Там где есть наличные расчеты, там всегда есть касса.
  Если автор вопроса получает заработную плату на счет, я в принципе не понимаю в чем вопрос - взрослые люди должны уметь распоряжаться деньгами.
  Для совсем не могущих существуют накопительные счета, к которым карта не привязываться.
  Мысль про накопительные счета развивать не нужно.
• Naaatta, 
  "...Вот эта вот фраза "у ЮЛ нет кассы" - нонсенс.
  Там где есть наличные расчеты, там всегда есть касса...", - совершенно не нонсенс. Информации, что есть наличные расчёты во вводной не усматриваю.
  
  

  Цитата: Добрый вечер. Подскажите можно ли получать зарплату 1 раз в месяц, без аванса

  Прошу прощения у автора вопроса: совершенно неправильно на него ответила.
  С толку сбил переформатированный (искажённый до противоположности) заголовок вопроса: "Можно ли выплачивать зарплату один раз в месяц?"
  
  По Вашему вопросу: "... получать зарплату 1 раз в месяц ...", - без проблем, хоть 1 раз в 10 лет.
• Добрый день!
   
  Поскольку Оксана Александровна Ракитина, как всегда, размыла вопрос, причем, не свой, попробую вернуть тему в правильное русло.
  
  Вопрос:
  

  Цитата: Подскажите можно ли получать зарплату 1 раз в месяц, без аванса

  Ответ примерно такой:
  Получать можно один раз в месяц, а вот выплачивать нужно не реже 2-х раз в месяц.
  Т.е., работодатель обязан начислить зарплату за первую половину месяца (в простонародье "аванс") и подготовится к её выплате.
  Если работник её решил не получать, организация относит эти деньги на депозит и выплатит работнику в любой день, когда работник заранее предупредит о своём желании получить их.
  
  Если работник ежемесячно отказывается получать зарплату за первую половину месяца, никто его насильно получать не заставит, но отношение к нему бухгалтерии и кассира будет соответствующим.
  
  Кроме того, речь в данном случае может идти только о случае выплаты зарплаты наличными через кассу.
  Если зарплата перечисляется работнику на карту, то независимо от желания работника зарплата ему должна быть перечислена не реже двух раз в месяц. В дни, установленные для выплаты зарплаты.
  
  Успехов!
• всем огромное спасибо за ответы